CODICE

Etico

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Codice etico e Modello di Organizzazione, gestione e controllo

Da sempre attento ai principi di crescita sostenibile, consapevole dell’importanza della salvaguardia del contesto ambientale e sociale ed impegnato a 360° nell’interazione trasparente con istituzioni, enti e partner di diverso tipo, in Italia e all’estero, il gruppo Aquafil ha deciso di adottare un codice etico di condotta ed ha redatto un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo.

Questo documento stabilisce i principi guida relativi a:

  • Rispetto della legge
  • Rapporti con gli altri
  • Ambiente, salute e sicurezza
  • Controllo interno
  • Risorse umane e capitale umano

Scopo del Codice Etico, che si applica a tutte le società del gruppo, è quello di promuovere un impegno etico e sociale nella conduzione degli affari e dell’attività aziendale da parte di ogni organo sociale, dai dipendenti, dai consulenti, dai collaboratori, dagli agenti e da tutti coloro che a qualsiasi titolo operano con il Gruppo.

Il Modello Organizzativo racchiude invece l’insieme di regole e principi che, ispirando i comportamenti ed i rapporti esterni ed interni alle singole società del gruppo, ne pongono l’operato in linea con i criteri di legalità, correttezza e trasparenza. Tale Modello, adottato con Delibera del Consiglio di Amministrazione del 31 Marzo 2014, si applica alle seguenti società del gruppo: Aquafil S.p.A, Aquaspace S.p.A, Tessilquattro S.p.A, Aquafil Engineering Plastics S.p.A, Borgolon S.p.A e Mtx Fibre S.p.A.

Entrambi i documento sono disponibili nella sezione unitamente ad un abstract sintetico che riassume i punti principali del codice.

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Codice Etico

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Modello di Organizzazione Gestione e Controllo

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Abstract del Codice Etico

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