Organisations-, Management- und Kontrollmodell
Gemäß den Grundsätzen des nachhaltigen Wachstums, des Respekts vor Landschaft, Grund und Boden, der Fairness und der Transparenz hat die Aquafil-Gruppe einen Verhaltenskodex angenommen und ein Organisations-, Management- und Kontrollmodell ausgearbeitet.
Diese Dokumenten legen die wichtigsten Prinzipien und Leitlinien fest:
- Achtung der Gesetze
- Beziehungen zu anderen Beteiligten
- Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
- Interne Kontrolle
- Humanressourcen und Humankapital.
Das Organisations-, Management- und Kontrollmodell stellt Regeln und Prinzipien auf, die das richtige Verhalten in internen und externen Beziehungen der Firmengruppe fördern sollen. Diese Prinzipien basieren auf den Grundsätzen von Rechtmäßigkeit, Fair Play und Transparenz.
Der Verwaltungsrat nahm dieses Modell am 31. März 2014 an. Es gilt für folgende Unternehmen der Firmengruppe:
- Aquafil S.p.A.,
- Tessilquattro S.p.A.
Beide Dokumente stehen nachfolgend zusammen mit einer kurzen Zusammenfassung der wichtigsten Punkte zum Herunterladen zur Verfügung.