ESG (Environment, Social und Governance)
Wir beschränken unsere Bemühungen nicht darauf, die Produkte aus der Sicht der Kreislaufwirtschaft neu zu überdenken. Aquafil verfolgt seit jeher einen ganzheitlichen Ansatz der Nachhaltigkeit, der über die Entwicklung kreislauffähiger Erzeugnisse hinaus auch soziale Fragen und Aspekte der Leitung und Governance umfasst.
Unsere ESG-Ergebnisse im Jahr 2023
In einer Welt, die sich immer schneller und nicht immer zum Besseren verändert, bleibt die Strategie von Aquafil für eine langfristige Wertschöpfung ein Grundpfeiler, um die unzähligen Herausforderungen zu bewältigen, dem wir ständig ausgesetzt sind.
Trotz der kontextuellen Schwierigkeiten war das Jahr 2023 ein Jahr mit wichtigen Neuigkeiten für unsere Unternehmensgruppe.
Umwelt
- Genehmigung der Umweltpolitik
- Berichterstattung über Scope-3-Emissionen
- Entwicklung, Validierung und Veröffentlichung der ISO-Norm 4484-2 über Mikroplastik
- Durchführung eines Climate Change Risk and Vulnerability Assessment
- Durchführung eines Biodiversity Impact Assessment
Soziales
- Festlegung der DE&I Politik
- Genehmigung der Menschenrechtspolitik
- Genehmigung der Politik für umweltfreundliche Beschaffung
- 45.000 Schulungsstunden (+35 % gegenüber 2022)
- Anlauf des Talentmanagement-Projekts
Governance
- Genehmigung der neuen ESG-Politik
- Einsetzung eines ESG-Ausschusses
- Neue Vergütungs- und Anreizpolitik mit ESG-Parametern
- Genehmigung der Antikorruptionspolitik
- Aktualisierung des Ethikkodexes und des Verfahrens zur Meldung von Missständen
Wesentlichkeitsanalyse
Zweck der Wesentlichkeitsanalyse ist es, die wichtigsten Auswirkungen der Gruppe auf Wirtschaft, Umwelt, Gesellschaft und Menschenrechte zu ermitteln, wobei positive und negative, tatsächliche und potenzielle, kurz- und langfristige Auswirkungen berücksichtigt werden.
Im Jahr 2023 beschloss Aquafil, die Analyse zu aktualisieren, um Veränderungen im internen und externen Umfeld zu berücksichtigen und die Methodik an die Leitlinien der neuen GRI-Standards anzupassen.
Die neue Methodik verfolgt einen Bottom-up-Ansatz: Sie beginnt mit der Ermittlung und Bewertung einzelner Auswirkungen (z. B. Vorhandensein und Anzahl von Arbeitsunfällen, Energieverbrauch usw.) und fasst sie dann zu Makroproblemen zusammen.
Die wesentlichen Themen, die sich aus diesem neuen Ansatz ergeben haben, sind die gleichen wie in den Vorjahren, was die Gültigkeit der bereits durchgeführten Bewertungen bestätigt.
Unser Nachhaltigkeits-Webtool zur Erhebung von ESG-Daten
Seit 2012 verfügen wir über eine maßgeschneiderte Software-Plattform, die eine standardisierte Datenerfassung an allen Produktionsstandorten der Firmengruppe ermöglicht. Mit diesem „Nachhaltigkeits-Webtool“ verfolgt Aquafil sowohl soziale Leistungskennzahlen (KPIs) (Personalwesen, Arbeitssicherheit) als auch ökologische Indikatoren (Energieverbrauch, CO2-Emissionen, Abfall, Wasser). Jede Unternehmenseinrichtung sammelt monatlich oder jährlich Informationen und gibt sie, nach Indikatoren geordnet, ins System ein.
Unsere Agenda 2030
Für jedes unserer fünf ECO PLEDGE®-Leitprinzipien haben wir zukunftsorientierte Ziele festgelegt, Bereiche zur Verbesserung identifiziert und eine Reihe von Projekten gestartet, um diese Ziele zu erreichen.
2024
Aufklärung über Umweltschutz, indem Sie lokale Kultur- und Sportvereine unterstützen und zur Ausbildung junger Generationen beitragen
Soziales
Aufklärung über Umweltschutz, indem Sie lokale Kultur- und Sportvereine unterstützen und zur Ausbildung junger Generationen beitragen
2024
Soziales
- Schulbesuche in den Fabriken der Gruppe und/oder Schulungen an Schulen (mindestens 25)
- Sponsoring lokaler Sportveranstaltungen/-vereine
2024
Hilfe für schutzbedürftige Gruppen
Soziales
Hilfe für schutzbedürftige Gruppen
2024
Soziales
- Unterstützung von 6 Wohltätigkeitsorganisationen
2025
Konsolidierung bestehender Lieferketten
Umwelt
Konsolidierung bestehender Lieferketten
2025
Umwelt
- Erzielung von 60 % des Umsatzes mit Produkten der Marke ECONYL® und/oder regenerierten Produkten im Verhältnis zum gesamten mit Fasern erwirtschafteten Umsatz
- Einbeziehung von 60 % der BCF (Nylon 6 für Teppiche) EMEA Kunden in das Post-Industrial Take-Back Programm
2025
Schaffung neuer nachhaltiger zirkulärer Lieferketten
Umwelt
Schaffung neuer nachhaltiger zirkulärer Lieferketten
2025
Umwelt
- Sammlung von 35.000 Tonnen Post-Consumer-Abfällen für die Herstellung neuer Recyclingmaterialien
2025
Umsetzung des Ökodesign-Konzepts
Umwelt
Umsetzung des Ökodesign-Konzepts
2025
Umwelt
- Implementierung von 13 Projekten zur Einbeziehung von Endverbrauchermarken in Ökodesign- und End-of-Life-Recycling-Aktivitäten
- Erste Phase von Born R2R: Unterzeichnung einer Absichtserklärung mit 50 % der ausgewählten Teppichhersteller, um Produkte zu entwickeln, die am Ende ihres Lebenszyklus recycelbar sind und aus recyceltem Material bestehen
2025
Abmilderung der Auswirkungen von Produktionsprozessen
Umwelt
Abmilderung der Auswirkungen von Produktionsprozessen
2025
Umwelt
- ISO 14001-Zertifizierung für alle Werke der Gruppe
- ISO 50001-Zertifizierung für alle Werke der Gruppe
- Teilnahme der Gruppe an der Initiative „Science Based Targets“
2025
Abfallvermeidung durch Wiederverwendung von Verpackungen
Umwelt
Abfallvermeidung durch Wiederverwendung von Verpackungen
2025
Umwelt
- Sammlung von Paletten, die für den Transport von Produkten verwendet werden, und Wiederverwendung eines Anteils von 50 %
- Zertifizierung nach ISO 45001 (Risikomanagement) für alle Werke der Gruppe
2025
Erreichen einer gerechten Vertretung der Geschlechter auf allen Ebenen des Unternehmens
Soziales
Erreichen einer gerechten Vertretung der Geschlechter auf allen Ebenen des Unternehmens
2025
Soziales
- Schulung von mindestens 50 % der Mitarbeiter in Themen der Diversität
- Mindestens 20 % Frauen im Top- und Senior-Management (2026)
2025
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Soziales
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
2025
Soziales
- Schaffung von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für innerhalb der Gruppe identifizierte Talente
2025
Verbesserung der Corporate Governance
Governance
Verbesserung der Corporate Governance
2025
Governance
- Ausarbeitung eines Nachfolgeplans für das Topmanagement
2025
Reduzierung von Verletzungen
Soziales
Reduzierung von Verletzungen
2025
Soziales
- Zertifizierung nach ISO 45001 (Risikomanagement) für alle Werke der Gruppe
2026
Überwachung der ethischen Grundsätze der Lieferanten
Umwelt
Überwachung der ethischen Grundsätze der Lieferanten
2026
Umwelt
- Überwachung der wichtigsten Lieferanten entlang der Lieferkette durch Audits und/oder Due-Diligence-Prüfungen, auch im Einklang mit der Europäischen Lieferkettenrichtlinie (CSDD, Corporate Sustainability Due Diligence Directive)
2026
Überwachung der ethischen Grundsätze der Lieferanten
Soziales
Überwachung der ethischen Grundsätze der Lieferanten
2026
Soziales
- Überwachung der wichtigsten Lieferanten entlang der Lieferkette durch Audits und/oder Due-Diligence-Prüfungen, auch im Einklang mit der Europäischen Lieferkettenrichtlinie (CSDD, Corporate Sustainability Due Diligence Directive)
2028
Gewährleistung der Achtung der grundlegenden Menschenrechte am Arbeitsplatz
Soziales
Gewährleistung der Achtung der grundlegenden Menschenrechte am Arbeitsplatz
2028
Soziales
- SA 8000-Zertifizierung für die folgenden Unternehmen der Gruppe: Aquafil Asien-Pazifik, Aquafil China