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Codice etico
Codice etico e
Modello di Organizzazione, gestione e controllo

Da sempre attento ai principi di crescita sostenibile, consapevole dell’importanza della salvaguardia del contesto ambientale e sociale ed impegnato a 360° nell’interazione trasparente con istituzioni, enti e partner di diverso tipo, in Italia e all’estero, il gruppo Aquafil ha deciso di adottare un codice etico di condotta ed ha redatto un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo.

Questo documento stabilisce i principi guida relativi a:

  • Rispetto della legge
  • Rapporti con gli altri
  • Ambiente, salute e sicurezza
  • Controllo interno
  • Risorse umane e capitale umano.
Scopo del Codice Etico, che si applica a tutte le società del gruppo, è quello di promuovere un impegno etico e sociale nella conduzione degli affari e dell’attività aziendale da parte di ogni organo sociale, dai dipendenti, dai consulenti, dai collaboratori, dagli agenti e da tutti coloro che a qualsiasi titolo operano con il Gruppo. 

Il Modello Organizzativo racchiude invece l’insieme di regole e principi che, ispirando i comportamenti ed i rapporti esterni ed interni alle singole società del gruppo, ne pongono l’operato in linea con i criteri di legalità, correttezza e trasparenza.

Tale Modello, adottato con Delibera del Consiglio di Amministrazione del 31 Marzo 2014, si applica alle seguenti società del gruppo: 
  • Aquafil S.p.A.,
  • Tessilquattro S.p.A.
  •  
    Entrambi i documenti sono disponibili nella sezione sottostante unitamente ad un abstract sintetico che riassume i punti principali del codice.
    Scarica i documenti
    Codice etico
    Abstract del Codice Etico
    Modello di Organizzazione Gestione e Controllo
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