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L’unione fa la forza.

Le sfide ambientali e sociali che abbiamo davanti non si possono affrontare da soli. Richiedono uno sforzo collettivo. Per questo motivo, Aquafil si impegna a costruire una filiera resiliente, sostenibile ed etica, coinvolgendo fornitori che condividono la nostra stessa missione e che intendono raggiungere uno standard sempre piĂą elevato.
Social

Le persone prima di tutto

Al centro di ogni organizzazione di successo c’è un gruppo di persone appassionate del proprio lavoro, dedite alla missione dell’azienda e impegnate a ottenere i migliori risultati possibili.

Distribuiti in 3 continenti e 9 Paesi, i nostri 2.744 dipendenti sono la colonna portante della nostra azienda: è il loro impegno collettivo che ci permette di creare prodotti innovativi e di portare un cambiamento positivo nel mondo.

 

Social
Risultati raggiunti dal Gruppo nel 2022
Il nostro impegno ci porta a ottenere risultati in ciascuno degli obiettivi ESG. Nel 2022 abbiamo raggiunto diversi traguardi. Scoprili:
of

18,5% di aumento

del numero di donne manager rispetto al 2021

2,2x ore di formazione ambientale

erogate rispetto al 2021

2x budget per il welfare

rispetto al 2021

Approvazione della politica di congedo parentale globale

Certificazione SA8000 (ResponsabilitĂ  sociale)

Aquafil UK

Certificazione ISO 45001 (Salute e Sicurezza)

Aquafil China

I nostri obiettivi futuri

Per ciascuno dei nostri 5 principi guida ECO PLEDGE®, abbiamo definito obiettivi lungimiranti identificando aree di miglioramento e avviato una serie di progetti per raggiungerli.
Ridurre gli infortuni
- Ottenere la certificazione ISO 45001 (gestione del rischio) in tutti gli stabilimenti del nostro Gruppo
Sostenere la crescita del personale
- Creare percorsi di sviluppo professionale dei talenti individuati all’interno del Gruppo
Raggiungere un’equa rappresentazione di genere in tutti i livelli aziendali
- Rilasciare una policy D&I al fine della creazione di un ambiente di lavoro con pari opportunitĂ  di genere
Garantire il rispetto dei Diritti Umani fondamentali in ambito lavorativo
- Ottenere la certificazione SA 8000 (responsabilitĂ  sociale) in tutte le societĂ  del nostro Gruppo
Monitorare l’etica dei fornitori
- Monitorare, attraverso audit e/o due diligence i principali fornitori lungo la catena di approvvigionamento
Educare alla tutela ambientale
- Organizzare 25 visite scolastiche agli stabilimenti del Gruppo e/o Formazione presso istituti scolastici
- Sponsorizzazione di 40 eventi/associazioni sportive locali
Aiutare le categorie vulnerabili
- Supportare 6 organizzazioni
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